#NoLutarÉQueEstáOGanho

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Empresa ou Setor	Datas	Tipo	Sindicatos / Resultados
TST Transportes Sul do Tejo	08/02	Plenário	(2019) FECTRANS / CGTP-in - Tabela salarial de 651,61 para 673,00 - Diuturnidades de 13,09 para 14,00 - Trabalho em dia de folga de 37,50 para 42,50
Rodoviárias do Tejo, do Lis e do Oeste do grupo Barraqueiro	04/02 e 05/02	2 dias	(2019) SNTSF/CGTP-IN - A FECTRANS, através do seu sindicato, o SNTSF, acordou com a administração da MTS - Metro de Transportes do Sul do grupo Barraqueiro, aumentos salariais para 2019 na tabela e em todas as rubricas remuneratórias.
SOFLUSA Área comercial	04/02	1 dia	(2019) FECTRANS/CGTP-IN Federação dos Sindicatos dos Transportes e Comunicações - Pela Valorização da carreira de Agente Comercial e a sua dignificação - Pela aplicação do Protocolo de 2009 - Pela contracção de novos trabalhadores - Pela formação condigna nas novas Tecnológicas a nível de Bilhética - Pela Segurança nas Bilheteiras - Pela contratação de novos trabalhadores.
Navigator Fábrica About the Future em Setúbal	30/01 a 02/02	4 dias / local	(2019) Site Sul/CGTP-IN - Todos os dias com cerca de 90% de adesão e produção completamente parade - Contra a discriminação salarial - Por aumentos que aproximem os salários praticados na fábrica da Figueira da Foz - Pelo pagamento de 11 feriados e 14 prevenções por ano - Pelo enquadramento nas funções desempenhadas - Pela implementação do horário de 37.5 horas semanais - Pela atribuição de um vale de combustível de 65L/55L de GPL/gasóleo
Enfermeiros do IPO de Lisboa	22/01 a 25/01	4 dias / local	(2019) SEP/CGTP-IN - Pelos descongelamentos – correta atribuição de pontos e reposicionamentos incluindo os contratados a prazo
Enfermeiros da ARS de Lisboa e Vale do Tejo	22/01	1 dia / regional	(2019) SEP/CGTP-IN - Pelos descongelamentos – correta atribuição de pontos e reposicionamentos - Pelo pagamento do suplemento remuneratório aos enfermeiros especialistas - Pelas 35 horas de facto - Pela contratação de enfermeiros e atualização dos mapas de pessoal
SOFLUSA Área comercial	22/01	1 dia	(2019) FECTRANS/CGTP-IN Federação dos Sindicatos dos Transportes e Comunicações - Pela Valorização da carreira de Agente Comercial e a sua dignificação - Pela aplicação do Protocolo de 2009 - Pela contracção de novos trabalhadores - Pela formação condigna nas novas Tecnológicas a nível de Bilhética - Pela Segurança nas Bilheteiras - Pela contratação de novos trabalhadores.
Petrogal (Instalações da área de Lisboa)	07/01 a 11/01	Vários ½ dia	(2019) FIEQUIMETAL/CGTP-IN Sicop - Parar a ofensiva da Administração contra a contratação colectiva e os direitos sociais; - Melhorar os salários e a distribuição da riqueza produzida pelos trabalhadores; - Contra a eliminação de direitos específicos dos trabalhadores de turnos; - Contra a desregulação e o aumento dos horários, incluindo o famigerado “banco de horas”. - Defender os regimes de reformas, de saúde e outros benefícios sociais.
Petrogal (Refinaria de Sines, Terminal de Sines e Parque de Sines)	02/01 a 13/01	Vários dias	(2019) FIEQUIMETAL/CGTP-IN Sicop - Parar a ofensiva da Administração contra a contratação colectiva e os direitos sociais; - Melhorar os salários e a distribuição da riqueza produzida pelos trabalhadores; - Contra a eliminação de direitos específicos dos trabalhadores de turnos; - Contra a desregulação e o aumento dos horários, incluindo o famigerado “banco de horas”. - Defender os regimes de reformas, de saúde e outros benefícios sociais.
Petrogal (Refinaria do Porto, Terminal de Leixões, parques de Viana do Castelo, Perafita, Boa Nova e Real	02/01 a 14/01	Vários dias	(2019) FIEQUIMETAL/CGTP-IN Sicop - Parar a ofensiva da Administração contra a contratação colectiva e os direitos sociais; - Melhorar os salários e a distribuição da riqueza produzida pelos trabalhadores; - Contra a eliminação de direitos específicos dos trabalhadores de turnos; - Contra a desregulação e o aumento dos horários, incluindo o famigerado “banco de horas”. - Defender os regimes de reformas, de saúde e outros benefícios sociais.
Matutano Sociedade de Produtos Alimentares, do grupo Pepsico	04/01	1 dia	(2019) SINTAB/CGTP-IN - Exigem tratamento digno e aumentos de salário equiparados a outras empresas do grupo, como foi exemplo a Ribatejana Verde.
Rodoviárias do Tejo, do Lis e do Oeste do grupo Barraqueiro	03/01 a 05/01	3 dias	(2019) STRUP/CGTP-IN - Luta que já deu resultados mas ainda aquém do desejado. - Exigem tratamento digno e aumentos de salário equiparados a outras empresas do grupo, como foi exemplo a Ribatejana Verde.
Newspring call center da Fidelidade Seguros, em Évora	02/01	1 dia	(2019) Sinapsa/CGTP-IN - Sindicato Nacional dos Profissionais de Seguros e Afins - Greve decidida em plenário de trabalhadores, por unanimidade, no passado dia 21 de Dezembro. Os trabalhadores exigem: - Negociações com a A Fidelidade e a Newspring que não aceitaram qualquer tipo de acordo ou de negociação; - Aumentos salariais de 45 euros - Aumento do subsídio de alimentação; - Aplicação do contrato colectivo de trabalho do ramo segurador; - Que a cada posto de trabalho permanente corresponda um vinculo de trabalho efectivo;
Álvaro Figueiredo	02/01	Dia inteiro	(2019) FECTRANS Pelo cumprimento rigoroso do Contracto Colectivo de Trabalho Vertical, recentemente publicado. - Pela reposição dos valores do Subsídio de natal abusivamente descontados; - Pela reposição do valor de uma diária, nos termos recentemente apresentados à administração; - Pelo respeito do descanso semanal e complementar; Contra o “banco” de folgas; - Contra a utilização dos motoristas em tarefas de carga e descarga; - Contra a tentativa de reduzir o rendimento dos trabalhadores; - Contra a repressão aos trabalhadores.
Registos e Notariado	27/12 a 29/12	Vários dias	STRN - Sindicato dos Trabalhadores dos Registos e do Notariado. - Por uma proposta de regulamentação de concursos aceitável para os trabalhadores; / Por uma adaptação das portarias necessidades do setor, nomeadamente quanto ao ingresso, formação e provimento dos postos de trabalho com ocupação das vagas porque quem já está integrado nas carreiras e teve aproveitamento.
RANDSTAD	das 24:00 de 29/12 à 01:00 de 02/01	Vários dias	(2018) SIESI/CGTP-IN Sindicato das Indústrias Eléctricas do Sul e Ilhas Negociação do caderno reivindicativo.
ManPower e RHmais (MEO Altice, NOS, Vodafone)	24/12 e 31/12	Dia inteiro	(2018) STT Contra: - Constantes alterações de horários nalguns casos em forma de castigo por discordar ou reclamar um direito; - contratos a termo com uma rotatividade intensa devido à curta duração; - remuneração mensal, em regra, fixada no mínimo salarial, incompatível com funções altamente qualificadas; - inexistência de progressão na carreira; - rigidez na supervisão; - pausas contabilizadas ao segundo e ameaçadas com penalização; - intenso desgaste para alcançar prémios mensais mas em que os valores são subtraídos sem justificação ou critério; - despedimentos “automáticos”; - pressão, instabilidade constante e comportamentos que indiciam evidente assédio moral;
APAPOL Aliança Panificadora de Algés, lda.	24/12 e 31/12	Dia inteiro	(2018) SINTAB/CGTP-IN Sindicato dos Trabalhadores da Agricultura e das Indústrias de Alimentação, Bebidas e Tabacos de Portugal Por aumentos salariais dignos. Pelo cumprimento da Contratação Colectiva. Pela negociação e aplicação das categorias profissionais na empresa
Bombeiros Profissionais	18/12 a 02/01	Vários dias	(2018/2019) CGTP-IN - fazer reverter as decisões e opções políticas que iriam agravar a vida e o trabalho de milhares de bombeiros profissionais, em resultado das propostas de decretos-leis - sobre o estatuto e a aposentação - que o Governo quer aprovar sem considerar a opinião e vontade dos Sapadores Bombeiros do país
Funcionários do SEF	26/12 a 28/12	Vários dias	(2018) SinSEF - Sindicato dos Funcionários do Serviço de Estrangeiros e Fronteiras - Por um estatuto próprio e a integração na lei orgânica. - Aumentos salariais. - Decorreu com uma adesão da ordem dos 80% de acordo com SinSEF.
RANDSTAD	22/12 a 26/12	Vários dias	(2018) SIESI/CGTP-IN Sindicato das Indústrias Eléctricas do Sul e Ilhas Negociação do caderno reivindicativo.
Metro do Porto (Via Porto/Grupo Barraqueiro)	25/12 e 1/1	2 Dias	(2018/2019) SNTSF/CGTP-IN Perante o pré-aviso a administração apresentou uma proposta que, após negociação, levou a um acordo: - Um prémio de 200 euros, para compensar a ausência de aumento de salários entre 1 de Abril e 31 de Dezembro de 2018. - Aumentos de 2,75% na tabela e cláusulas pecuniárias, a partir de 2019/01/01 actualizadas em função da inflação em 2020. - Criação de um subsídio diário de 2 euros para os trabalhadores que iniciem ou terminem o serviço entre as 23h e as 07h. - Fixação do horário máximo dos agentes de condução em 9 horas, incluindo o tempo de refeição. - Pagamento de um subsídio de quilometragem no valor de um cêntimo por km, que passa a dois em 2020/01.
Hiper e Supermercados incluindo Sonae, Pingo Doce/Jerónimo Martins, Auchan, Lidl, Dia/Minipreço, El Corte Inglés	24/12	Dia inteiro	(2018) CESP/CGTP-IN Sindicato dos Trabalhadores do Comércio, Escritórios e Serviços de Portugal - O aumento geral dos salários, num mínimo de 40 euros, de forma a repor o poder de compra perdido desde 2010. - O fim da tabela B, que prevê menos 40 euros de salário em todos os distritos, excepto Lisboa, Porto e Setúbal. - A progressão automática dos operadores de armazém até ao nível de especializado.
Petrogal (Refinaria do Porto, Terminal de Leixões, parques de Viana do Castelo, Perafita, Boa Nova e Real)	17/12 a 24/12 das 06:00 às 06:00	Vários Dias	(2018) FIEQUIMETAL/CGTP-IN Sicop - Parar a ofensiva da Administração contra a contratação colectiva e os direitos sociais; - Melhorar os salários e a distribuição da riqueza produzida pelos trabalhadores; - Contra a eliminação de direitos específicos dos trabalhadores de turnos; - Contra a desregulação e o aumento dos horários, incluindo o famigerado “banco de horas”. - Defender os regimes de reformas, de saúde e outros benefícios sociais.
Petrogal (Refinaria de Sines, Terminal de Sines e Parque de Sines)	17/12 a 23/12 das 00:00 às 24:00	Vários Dias	(2018) FIEQUIMETAL/CGTP-IN Sicop - Parar a ofensiva da Administração contra a contratação colectiva e os direitos sociais; - Melhorar os salários e a distribuição da riqueza produzida pelos trabalhadores; - Contra a eliminação de direitos específicos dos trabalhadores de turnos; - Contra a desregulação e o aumento dos horários, incluindo o famigerado “banco de horas”. - Defender os regimes de reformas, de saúde e outros benefícios sociais.
Petrogal (Instalações da área de Lisboa)	17/12 a 21/12 das 14:00 às 18:00	Vários ½ dias	(2018) FIEQUIMETAL/CGTP-IN Sicop - Parar a ofensiva da Administração contra a contratação colectiva e os direitos sociais; - Melhorar os salários e a distribuição da riqueza produzida pelos trabalhadores; - Contra a eliminação de direitos específicos dos trabalhadores de turnos; - Contra a desregulação e o aumento dos horários, incluindo o famigerado “banco de horas”. - Defender os regimes de reformas, de saúde e outros benefícios sociais.
Matutano	21/12	1 Dia	(2018) SINTAB/CGTP-IN Sicop - Contra a introdução da laboração continua. - decorreu com elevada adesão
Enfermeiros da ARS Centro ACES Pinhal Interior Norte e Baixo Mondego e da DICAD (ex-IDT	18/12 - 08:00 às 24:00	1 dia	(2018) SEP / CGTP-IN - Pela justa e correta atribuição dos pontos para efeito do Descongelamento das Progressões a todos os Enfermeiros; - Pela designação de Enfermeiros em “Funções de Chefia”; - Contra a imposição de horários superiores a 35h semanais (USF Modelo B); - Pelo pagamento do Suplemento Remuneratório a todos os Enfermeiros Especialistas; - Pela admissão de MAIS Enfermeiros.
Transtejo	17/12 14:30 às 17:30	Plenário c/ suspensão de trabalho	(2018) FECTRANS/CGTP-IN Federação dos Sindicatos dos Transportes e Comunicações Foram recusadas as propostas da administração e a cns mandatada para continuar as negociações.
Soflusa	17/12 - 13:55 às 15:55	Plenário c/ suspensão de trabalho	(2018) FECTRANS/CGTP-IN Federação dos Sindicatos dos Transportes e Comunicações Foram recusadas as propostas da administração e a cns mandatada para continuar as negociações.
PLURAL Entertainment	18/12 a 31/12	Ao trabalho além das 8 horas diárias	(2018) Sindicato dos Trabalhadores de Espectáculos, do Audiovisual e dos Músicos (CENA-STE/CGTP-IN) - Greve levantada após o acordo dos trabalhadores e da administração. O acordo prevê: - a redução gradual do horário máximo de trabalho, devolvendo quase 500 horas por ano aos trabalhadores; - aumentos salariais escalonados beneficiando os trabalhadores com salários mais baixos; - que em 2019 as negociações continuarão para que em 2020 e anos seguintes se continuem a recuperar direitos dos trabalhadores e se optimize a necessária reorganização da empresa com o objectivo de atingir as 8h de trabalho diário; - garantia de que os trabalhadores freelancers não serão prejudicados pela sua intervenção sindical. A partir de agora decorre uma nova etapa, tanto na Plural como nas restantes empresas, com o objectivo final de alcançar regulamentação para todo o sector.